Connaissez-vous Objectif CO² : le label qui favorise la performance environnementale de notre entreprise ?
Transporteur routier de marchandises, transporteur routier de voyageurs, entreprise disposant d’une flotte de véhicules routiers en compte propre, le dispositif Objectif CO2 vous permet de réduire durablement votre consommation de carburant et les émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) associées.
Grâce à des outils spécifiques, une méthodologie éprouvée et un accompagnement de proximité individuel, vous réalisez votre plan d’actions pour atteindre votre objectif.
Un label valorise un haut niveau de performance environnementale et augmente votre attractivité auprès de vos clients.
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Véhicules
Salariés
Âge moyen du parc / Mois
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L’ouverture, la confiance, le respect et la bienveillance sont des valeurs humaines partagées qui donnent des repères et permettent à chacun d’exprimer sa personnalité. L’entreprise s’appuie également sur l’expérience de ses collaborateurs pour qui le secteur des transports n’a plus de secrets.
La sécurité est un impératif absolu pour notre entreprise et fait d’ailleurs l’objet de nombreux contrôles et certifications. Nous répondons à des normes strictes qui s’appliquent à tous les niveaux. De la sécurité au poste de travail à celle des procédés et des transports, elle concerne aussi bien nos collaborateurs que celle de nos clients.
Nous avons un objectif prioritaire : la satisfaction de nos clients et celle de nos salariés. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour répondre à des exigences strictes concernant l’organisation du système de gestion de la qualité.
– Clients : Nous nous engageons sur l’âge du parc, le confort et la propreté des véhicules. Nous travaillons avec des prestataires de qualité pour satisfaire au mieux notre clientèle.
– Salariés : Nous veillons aux bonnes conditions de travail de chacun, à leur sécurité et à leur dignité en faisant preuve de bienveillance, de considération et d’attention.
Depuis quelques années notre entreprise a pris conscience de la nécessité d’agir pour l’environnement. C’est pourquoi nous nous donnons pour ambition d’atteindre un équilibre durable entre l’activité de transport et la réduction de son empreinte environnementale en signant notamment la charte objectifs CO2 ou en participant à des programmes comme EVE, IRON, et Eco-conduite.
Par ailleurs, STVE a également organisé les transports d’associations de vélos en accompagnant les équipes vers les ascensions mythiques tout comme les coureurs dans les plus grands tours Cyclistes.
À l’époque, la société s’est notamment diversifiée dans le transport occasionnel.
Des sorties étaient organisées pour accompagner les habitants des villages lors d’excursions culturelles (visites de monuments et autres lieux historiques de notre région et pays limitrophes de notre pays).
Depuis 2017, nous nous initions sur différents sujets concernant l’environnement, nous nous sommes engagés avec l’objectif CO2 en participant à la charte Objectif C02.
En 2020, nous avons entamé le dispositif DIAG ECO FLUX en partenariat avec ADEME ET BPI France pour engager l’entreprise dans des actions anti-gaspillage et économies sur l’eau, les déchets, l’énergie et les matières consommable.
L’agrandissement du Groupe se traduit par le rachat d’une société de transport de vallée d’époque en 1957.
Monsieur Barbotto Antoine, a l’origine de cette acquisition, lui donne le nom de STVE (Société de Transport de la vallée de l’Estéron).
Le siège social, installé dans le village de Sigale, permet d’exploiter au mieux les besoins de son emplacement.
Le développement rapide de l’entreprise est en partie dû aux nombreux déplacements des voyageurs entre Nice et Entraunes mais également à la mise en place du 1er plan de mobilité en partenariat avec la Région.
En 1994, Thierry Barbotto prend le poste de Directeur aux côtés de son père Antoine.
Ensemble, ils développent la société et se positionnent en tant que Transporteur de voyageurs.
Thierry Barbotto met en place les Normes iso 9002, l’entreprise TANP est donc reconnue auprès de ses clients comme prestataire de qualité et professionnelle.
2018 : La relève
L’année 2018 est marquée par l’annonce du départ à la retraite d’Antoine Barbotto. Ainsi, la 4ème génération (Thomas, Laurie et Jessica Barbotto) s’organise pour prendre la relève et travaille sur la pérennité des entreprises.
En 2020, nous comptons une équipe de 20 salariés dont 15 chauffeurs, et disposons d’une flotte récente de 13 véhicules.